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Inclusão e Capacitação da Mobilidade Juvenil: Novos Recursos para Trabalhadores Juvenis
Como trabalhadores juvenis e organizações ativas no campo da juventude, a nossa missão é criar espaços onde cada jovem se sinta valorizado, apoiado e capacitado para prosperar. No centro dos nossos esforços está a vontade de promover uma inclusão genuína, especialmente para aqueles que enfrentam barreiras significativas.
Recentemente, na reunião anual da rede internacional para a inclusão liderada pela Associazione Joint (que ocorreu em Galbiate, Itália, de 27 de novembro a 1 de dezembro de 2023), mergulhámos profundamente nesta missão, trocando práticas, estratégias, desafios e inovações para melhorar os projetos de mobilidade juvenil. O processo envolveu 26 organizações de toda a Europa, ativas no campo da mobilidade juvenil e partilhando a vontade de tornar o programa Erasmus+ mais inclusivo. Hoje, estamos entusiasmados por partilhar convosco dois resultados que são produto deste processo partilhado: um guia para a definição de Jovens Altamente Vulneráveis (JAV) e uma coleção de Boas Práticas para a inclusão em projetos Erasmus+.
Guia para a Definição de Jovens Altamente Vulneráveis
Em 2022, através de um longo processo de pesquisa e debate, a rede percebeu a necessidade de desenvolver uma definição adicional para categorizar os jovens que enfrentam barreiras e têm necessidades específicas que vão além da definição de “Jovens com menos oportunidades“, como definido na Estratégia de Inclusão e Diversidade do Erasmus+ e Corpo Europeu de Solidariedade, a fim de advogar por políticas específicas e mecanismos de apoio para este grupo-alvo. Portanto, durante a reunião anual de 2022 da rede, chegámos à seguinte definição:
Jovens Altamente Vulneráveis – Um jovem altamente vulnerável é uma pessoa que vive numa situação de vulnerabilidade e que enfrenta uma sobreposição de potenciais fatores de exclusão, dos quais pelo menos um é uma condição de longo prazo ou permanente.
O envolvimento destes jovens em atividades de mobilidade implica a necessidade de um sistema de apoio estrutural a longo prazo a ser implementado por todos os parceiros no projeto e promovido pelas Agências Nacionais e partes interessadas europeias.
Este Guia para a Definição fornece 7 exemplos práticos do campo, identificando os principais desafios e benefícios que podem advir do envolvimento dos grupos-alvo que descrevemos na publicação. Pretende ser uma ferramenta para organizações e trabalhadores juvenis, para que estejam mais conscientes da situação dos JAV e para advogarem a nível local, nacional e internacional para aumentar as oportunidades de participação para estes grupos-alvo.
13 Boas Práticas para melhorar a inclusão de JAV em Intercâmbios Juvenis Erasmus+
Envolver Jovens Altamente Vulneráveis em projetos de mobilidade juvenil oferece experiências transformadoras, mas também apresenta desafios únicos na garantia da participação e bem-estar de cada jovem. Por isso, decidimos, dentro da rede, desenhar um caminho ideal de inclusão, recolhendo as melhores práticas dos membros da rede, durante diferentes fases de um projeto Erasmus+. Selecionámos 13 práticas que estão divididas em 5 fases: Recrutamento e Seleção, Preparação, Implementação, Acompanhamento, Networking Local e Internacional.
Esta publicação pretende fornecer organizações e trabalhadores juvenis com exemplos práticos e replicáveis de práticas para melhor incluir e capacitar jovens que enfrentam barreiras. Na coleção, também encontrarão os contatos das organizações que participaram, caso necessitem de informações adicionais.
O que se segue?
Como trabalhadores juvenis, desempenhamos um papel fundamental em defender a inclusão e a capacitação dos jovens nas nossas comunidades. As ideias e recursos recolhidos nestas 2 publicações oferecem-nos a oportunidade de impulsionar uma mudança positiva nos nossos projetos de mobilidade juvenil. Aqui estão algumas maneiras de começar:
1 – Abraçar as Melhores Práticas: Incorporar as estratégias delineadas na nossa coleção de boas práticas nos vossos projetos. Quer se trate de promover a diversidade na seleção de participantes ou de implementar estratégias de comunicação inclusivas, cada passo conta para criar experiências mais inclusivas.
2 – Advogar pelos JAV: Familiarizem-se com a definição de Jovens Altamente Vulneráveis e advoguem pela sua adoção nas políticas e práticas da vossa organização. Reconhecendo as necessidades únicas dos JAV, podemos garantir que nenhum jovem seja deixado para trás nas nossas iniciativas de mobilidade juvenil.
3 – Colaborar e Partilhar: Envolvam-se com outros trabalhadores juvenis, organizações e partes interessadas para trocar ideias e experiências. Ao colaborarmos e partilharmos boas práticas, podemos amplificar o nosso impacto e criar uma rede de apoio comprometida com a mobilidade juvenil inclusiva.
Temos o poder de moldar um futuro mais inclusivo e capacitador para os jovens. Ao adotarmos as melhores práticas delineadas nestas publicações e ao defendermos os interesses dos Jovens Altamente Vulneráveis, podemos construir experiências de mobilidade juvenil que verdadeiramente transformem vidas. Vamos unir esforços, colaborar e partilhar conhecimento para criar um ambiente onde todos os jovens, independentemente das suas circunstâncias, tenham a oportunidade de prosperar e contribuir para uma sociedade mais justa e inclusiva. Juntos, podemos fazer a diferença 🤩