Nos próximos posts iremos abordar cada uma das competências-chave definidas por cada parceiro e como implementar cada uma das atividades desenvolvidas.
Começamos com a atividade do grupo da Lituânia! Todas as informações no documento abaixo 😃
Tens curiosidade sobre o que é isto de CreativityMeter que o projeto TYCA irá criar?
Esta ferramenta terá o objetivo de desenvolver e avaliar a aquisição de competências artísticas e de acordo com o crescimento da criatividade do jovem em questão. Além disso irá oferecer a capacidade de reconhecer esse seu desenvolvimento através de badges que poderá arrecadar após completar uma série de desafios. Para isso, identificamos 6 chaves:
✱ Learning about one self through painting and drawing
✱ Creative Problem Solving
✱ Improvisation and non-verbal communication
✱ Storytelling – expressing one’s cultural identity
✱ Self-expression through rhythms
✱ Digital creativity
Curioso? Nós também! Mas ainda há muito caminho para percorrer até se definir a ferramenta. Fica atento 😃
O projeto TYCA desenrola-se numa timeline extensa de 18 meses. Tivemos a Kick-off meeting na Lituânia e a primeira ação de formação em Cabris, França. Daqui iremos para a primeira ação com jovens em Braga, Portugal, onde iremos fazer um primeiro teste às ferramentas desenvolvidas na ação de formação.
Deste intercâmbio partimos para mais uma ação de formação em Atenas que será colmatada com mais um intercâmbio em Brasov, na Roménia.
O projeto será concluído, com a ferramenta CreativityMeter já finalizada, em Budapeste, na Hungria, onde iremos também fazer a avaliação final do projeto.
Abaixo podes ver todas a timeline do projeto. Se tens interesse em te juntar a este projeto entra em contacto! Temos muitas oportunidades para te incluir neste projeto, até já!
O projeto TYCA põe em prática abordagens digitais focado em criar sinergias entre os setores criativos e culturais, educação e tecnologia, com o objetivo de aumentar as habilidades digitais dos jovens e ajudar a garantir que os sistemas educacionais e as organizações culturais aproveitem ao máximo as novas tecnologias a fim de aumentar a empregabilidade da nova geração, no espírito de alcançar as prioridades Erasmus+ e melhorar a transformação educacional digitalmente em curso desencadeada pelo CОVID19.
✱ Trabalhadores juvenis em organizações culturais/criativas e artistas.
✱ Jovens de 18 a 30 anos, especialmente de origem desfavorecida (incluindo desempregados, imigrantes recém-chegados e jovens refugiados, jovens que abandonaram a escola precocemente, etc.) dispostos a trabalhar no setor cultural ou seguir uma carreira no campo artístico. jovens que busca adquirir conhecimentos e habilidades necessárias para garantir seu sucesso em ambientes profissionais e jovens com formação educacional em estudos humanitários.
✱ Partes interessadas: Organizações culturais, decisores políticos, autoridades locais e regionais, mercado de trabalho que beneficiará jovens alfabetizados digitalmente através da oferta de aprendizagem não formal de alta qualidade.
✱ Equipar jovens trabalhadores da indústria criativa e artistas com técnicas de gerenciamento de projetos adaptáveis para projetos culturais/criativos, a fim de alcançar um maior impacto sobre os jovens.
✱ Explorar as formas de empreendedorismo nas indústrias culturais e criativas, delineando os caminhos do freelancer, empresa social, NGОs, empresas privadas juntamente com o papel das instituições públicas como partes interessadas.
✱ Aumentar o alcance digital das organizações para aumentar a participação dos jovens em atividades culturais e vinculá-la com a importância do diálogo intercultural e da consciência europeia.
✱ Estimular a criatividade dos jovens e proporcionar uma forma de reconhecê-la através da ferramenta digital ‘Medidor de Criatividade’ que desenvolve a prática do trabalho juvenil no campo cultural.
✱ Reforçar o intercâmbio de boas práticas das entidades envolvidas nos campos cultural e criativo.
Por meio da nossa cooperação transnacional, estamos a trocar boas práticas e ideias, desenvolvendo a capacidade de jovens trabalhadores e criadores. Espera-se que este processo continue durante todo o projeto, que contém múltiplas atividades.
Entre os dias 24 e 29 de Novembro, a equipa da Conexão Jovem esteve na formação conjunta de staff do projeto The Youth Creative Academy KA2 Partnerships for Creativity, em Cabris, França.
Durante 4 dias, 18 jovens trabalhadores representando todos os parceiros aprenderam a implementar mais projectos culturais qualitativos, baseados na Norma EQYP (abordando cinco áreas-chave: aprendizagem não formal, gestão de projeto, parcerias, RP & Cоmunicação/Planeamento financeiro), e partilharam as suas melhores práticas.
Nesta fase focados na Cultural Prоject Management Quality e reflectindo sobre como construir um plano coerente e relevante para alcançar os оbjectivos que respondem a necessidades específicas de activista culturais, integrando todos os elementos-chave numa estrutura única. Uma gestão de alta qualidade pode ser traduzida em: alcançar o оbjectives e cumprir os prazos, satisfazer as necessidades e objetivos do grupo, reforçar parcerias e equilibrar custos, melhoria contínua e inspiração para multiplicar os resultados e fоllоw-up.
Na segunda parte da formação, exploramos vários métodos de educação não-formal para fomentar a criatividade, a expressão cultural, a consciência da identidade cultural própria e alheia, bem como o pensamento crítico. Estes métodos serão incluídos numa ferramenta digital – CreativityMeter, que será disponibilizada também para outras organizações.
Em Setembro, a Conexão Jovem fez parte da reunião de lançamento do projecto de 18 meses: The Youth Creative Academy KA2 Partnerships for Creativity em Vilnius, Lituânia. Juntamente com o coordenador principal do projecto, Center for Intercultural Understanding (Coconutwork, França), e os outros parceiros envolvidos, IASIS (Grécia), AJC (Lituânia), ICRP (Hungria), GEYC (Roménia). Estamos a começar muito bem, praticando um diálogo intercultural construtivo e pondo entusiasticamente em prática a nossa colaboração.
A cultura é um elemento essencial no ser humano cоmmunities, trazendo significado, entretenimento, e sentimento de pertença a todos todos enquanto entidades.
Acreditamos que o diálogo intercultural precisa de ser reforçado para a inclusão das nossas comunidades independentemente de crenças étnicas e contexto religioso. No entanto, a cultura é por vezes ignorada ou pouco explorada.
Neste contexto, o projeto TYCA irá criar oportunidades e um espaço para colaboração entre diferentes organizações, com o objectivo de estimular a criatividade, a consciência cultural e expressão pessoal de cada jovem, e ao mesmo tempo equipar jovens artistas ao nível de competências de gestão e digitais.
